¿QUÉ? ¿QUIÉN? ¿CUÁNDO? ¿DÓNDE? ¿PARA QUÉ?:
- El plan de acción tiene que ser bien definido con el “qué quiero”, esto dará un enfoque y cierta definición para saber qué evidencias voy a tener en relacion al cuándo y dónde pretendo llegar.
- También saber “quién y/o quiénes” son las personas que estarán implicadas y en qué medida les afectara a ellos el conseguir el objetivo.
- ¿”Cuándo ejecutar” las decisiones y acciones para saber qué momentos son los más adecuados para que se vaya materializando el objetivo?, tener conocimiento de ello hará que intrínsecamente se vaya reajustando el objetivo mediante la gestión del tiempo.
- El “lugar o lugares” donde el plan de acción se pretende llevar a cabo.
- Y el más importante de todos los puntos es, el “¿para qué?”. Descubrir el para qué quiero conseguir el objetivo será lo que motivará que se ponga en marcha todos los recursos tanto internos como externos y así llegar donde uno inicialmente se propuso.
